Het verzuim en verloop zijn te hoog. Het aantrekken van nieuwe IT medewerkers stokt.
Ik help.
Geen tijd voor vitaliteit?
Het vitaliteitsproject alweer een halfjaar uitgesteld?
Voor het definiëren en uitvoeren van een vitaliteitsplan is specifieke kennis vereist.
Als deze specialistische kennis ontbreekt, of als je onvoldoende tijd hebt, dan help ik.
Ik werk samen met HR en lever kennis, ervaring en advies om trajecten te starten of door te zetten.
Dit kan op uren- of projectbasis.
Goed IT-personeel is schaars
Een medewerker die verzuimt verhoogt de werkdruk voor andere medewerkers.
Met StartVitaal verlaag ik het verzuim en verloop en maak de organisatie aantrekkelijker voor nieuwe medewerkers. Dit kan ik meten en bewijzen.
